每一個新職業(yè)的出現，都見證著社會更精細的分工和更多元的發(fā)展活力。新就業(yè)形態(tài)的涌現、新職業(yè)的誕生，給了人們追求美好夢想的全新機會。

　　7月6日，人社部聯合國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局向社會發(fā)布了“區(qū)塊鏈工程技術人員”“城市管理網格員”“互聯網營銷師”等9個新職業(yè)。這是我國自《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》頒布以來發(fā)布的第三批新職業(yè)。此次還發(fā)布了“直播銷售員”“互聯網信息審核員”等5個新工種。（見7月7日《工人日報》）

　　給新職業(yè)命名并納入國家職業(yè)體系，是職業(yè)發(fā)展的基礎、社會發(fā)展的需要。隨著新產業(yè)、新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展，新職業(yè)的誕生為社會生活注入了前所未有的活力，也拓展了人們追逐夢想的空間。此次新職業(yè)一發(fā)布，不少網友表示對這些工作“心動了”。

　　其實，每一個新職業(yè)的出現，都見證著特定時代人們在職業(yè)追求上的“乘風破浪”。近年來，人們對好工作定義的刷新速度越來越快。1999年，我國頒布首部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，共收錄了1838個職業(yè)。2015版職業(yè)分類大典頒布至今，先后三次發(fā)布新職業(yè)。此次還針對時下炙手可熱的電商主播、帶貨網紅，增設了新工種“直播銷售員”。

　　職業(yè)的變化與產業(yè)的發(fā)展緊密相連，每一個新職業(yè)的出現，都見證著社會更精細的分工和更多元的發(fā)展活力。在衡量一個職業(yè)的綜合標準中，技術的獨特性一項的權重最高，它代表著該職業(yè)是否足夠新，是否反映了新產業(yè)、新業(yè)態(tài)的出現。10年前，“大數據架構師”“私人旅行策劃師”這些職業(yè)還不存在，“電子競技員”“全媒體運營師”也是很多人沒聽說過的職業(yè)，如今都是炙手可熱。此次發(fā)布的9個新職業(yè)也是如此，它們都來自于新產業(yè)、新業(yè)態(tài),比如，精細化管理城市所需要的“城市管理網格員”，還有互聯網技術催生的“區(qū)塊鏈應用操作員”。

　　新職業(yè)打開了就業(yè)的新風口。一個新職業(yè)的確立，要考量這個職業(yè)能否帶動更多勞動力就業(yè)、從業(yè)人員是否足夠多、未來發(fā)展是否有活力等。眼下，在商品市場領域，隨著直播帶貨等網絡營銷行業(yè)的興起，互聯網營銷從業(yè)人員的數量在快速增長，“互聯網營銷師”“直播銷售員”就站在了就業(yè)的新風口。隨著社會生活的諸多領域越來越離不開網絡安全管理，“信息安全測試員”“互聯網信息審核員”的工作就越來越重要。

　　新職業(yè)更容易讓年輕人“心動”。今年，受新冠肺炎疫情影響，大學生等群體就業(yè)壓力較大。與此同時，新職業(yè)對人才需求巨大，如新基建核心技術人才缺口達417萬人。對很多年輕人來說，要想在日新月異的時代不被替代，要想選擇充滿生機的職業(yè)，能否站在風口上順勢而為、努力學習，至關重要。不斷更新技術能力，不斷調整擇業(yè)觀念，積極擁抱新職業(yè)，是年輕人將個人奮斗融入時代發(fā)展的理性選擇。

　　命名新職業(yè)是建立職業(yè)標準、構建職業(yè)能力特征的基礎，是職業(yè)發(fā)展的基石。我們欣喜地看到，2015版職業(yè)大典中令人矚目的新職業(yè)“快遞員”，如今蓬勃發(fā)展，在社會生活中發(fā)揮著越來越大的作用。在武漢、杭州等城市，“快遞小哥”還能評職稱、享受高級技能人才的相關待遇。

　　此次發(fā)布的新職業(yè)，大多誕生于伴隨互聯網技術發(fā)展興起的新興服務業(yè)。這些新職業(yè)有一些共同特征，比如，解決就業(yè)上潛力巨大、更個性化、勞動時間不固定、勞動關系更加多樣化等。如何在促進新興服務業(yè)發(fā)展的同時，提升從業(yè)人員的素質和技能，打通其職業(yè)發(fā)展通道，同時維護勞動者就業(yè)和社會保障權益，這是給有關部門提出的新課題。

　　今天，新就業(yè)形態(tài)的涌現、新職業(yè)的誕生，給了人們追求美好夢想的全新機會。只有勇于選擇、善于學習的人，才能在新時代“乘風破浪”。