人民網(wǎng)石家莊8月15日電 （袁志廣）“能不召開全省性會(huì)議的堅(jiān)決不開，對(duì)會(huì)議內(nèi)容相近的會(huì)議要合并召開�！薄翱砂l(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)。”……

　　近日，河北省衛(wèi)健委出臺(tái)19條具體措施，向形式主義“開刀”，為基層衛(wèi)生健康部門和醫(yī)療衛(wèi)生人員減輕工作負(fù)擔(dān)。

　　精簡(jiǎn)會(huì)議改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng) 給出硬性指標(biāo)

　　“為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要指示精神，按照國(guó)家衛(wèi)健委和省委的要求，結(jié)合我省衛(wèi)生健康工作實(shí)際，我們制定出臺(tái)了《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的具體措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》）�！焙颖笔⌒l(wèi)健委副主任徐春芳介紹說(shuō)，新規(guī)共有19條具體措施，從精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、規(guī)范督查檢查等方面做出了具體安排。

　　“一到基層，就會(huì)聽(tīng)說(shuō)文（件）多、會(huì)多，這次我們精簡(jiǎn)會(huì)議改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，規(guī)定了硬性指標(biāo)�！焙颖笔⌒l(wèi)健委辦公室負(fù)責(zé)人席海峰介紹，以后要從嚴(yán)控制會(huì)議總量，2019年委機(jī)關(guān)會(huì)議數(shù)量減少30%-50%。

　　另外《措施》還要求，能以視頻會(huì)議召開的不集中開會(huì)，能開到縣(市、區(qū))的會(huì)議，市級(jí)不再另行召開。視頻會(huì)議時(shí)間一般不超過(guò)90分鐘。委機(jī)關(guān)召開工作匯報(bào)會(huì)，時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。精簡(jiǎn)會(huì)議的同時(shí)，河北省衛(wèi)健委還對(duì)發(fā)文數(shù)量提出了明確要求——2019年委機(jī)關(guān)發(fā)文數(shù)量減少50%，并逐年嚴(yán)格控制。

　　下基層調(diào)研輕車簡(jiǎn)從 隨行人員不超2人

　　“針對(duì)基層反映考核多、檢查多等問(wèn)題，我們對(duì)全省衛(wèi)生健康業(yè)務(wù)督查檢查考核實(shí)行計(jì)劃管理，同類事項(xiàng)合并進(jìn)行，涉及多部門的聯(lián)合開展，切實(shí)減少重復(fù)督查、多頭檢查、無(wú)效考核�！毙齑悍急硎尽�

　　《措施》當(dāng)中還明確規(guī)定，不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料，不得簡(jiǎn)單將有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，不得以微信工作群、政務(wù)App上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來(lái)代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià)，不能簡(jiǎn)單以留痕或開展督查檢查次數(shù)多少作為評(píng)估衡量工作的主要依據(jù)。

　　除此之外，該《措施》還對(duì)干部下基層調(diào)研做出了明確規(guī)定——輕車簡(jiǎn)從，嚴(yán)控規(guī)模，廳、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研檢查，工作人員不超過(guò)2人。

　　“我們衛(wèi)健委在下基層調(diào)研，還搞了一套包聯(lián)制度。委領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)全省13個(gè)市（含定州、辛集），衛(wèi)健委和部分直屬單位選派處級(jí)干部分包全省166個(gè)縣（市、區(qū)）。”徐春芳介紹說(shuō)，“原則上，誰(shuí)分包哪一個(gè)區(qū)域，誰(shuí)調(diào)研就需要全面了解區(qū)域內(nèi)所有情況。原來(lái)健康扶貧、醫(yī)改等事項(xiàng)的調(diào)研經(jīng)常是分開的，且有可能會(huì)挑中同一個(gè)地方。實(shí)行包聯(lián)制度之后，就會(huì)避免不同的人頻繁到一個(gè)地方調(diào)研的問(wèn)題，不僅如此，現(xiàn)在實(shí)施包聯(lián)制度之后，調(diào)研的成果也會(huì)及時(shí)互相溝通，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)各地工作的措施和方法，這樣既減輕了基層負(fù)擔(dān)，也提高了效率。”

　　改進(jìn)考評(píng)方法降低學(xué)分 切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)

　　“針對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員反映較多的職稱評(píng)審、繼續(xù)教育等問(wèn)題，我們也進(jìn)行了調(diào)整�！毕�海峰表示，以后基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升，側(cè)重評(píng)價(jià)工作能力、工作業(yè)績(jī)、工作數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量�！奥毞Q外語(yǔ)成績(jī)、論文和科研”不再作為基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱的申報(bào)條件。

　　此外《措施》當(dāng)中還對(duì)臨床醫(yī)務(wù)人員的考評(píng)方法做出了明確：對(duì)于臨床型醫(yī)務(wù)人員的考評(píng)，應(yīng)當(dāng)以臨床工作為重點(diǎn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)可采取招聘科研或臨床秘書、助理等方式分擔(dān)事務(wù)性工作。

　　不僅如此，《措施》還放寬縣級(jí)及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育政策，取消基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育Ⅰ、Ⅱ類學(xué)分劃分，年度達(dá)標(biāo)學(xué)分由25分降為20分。

　　“出臺(tái)這些措施就是為了進(jìn)一步凝聚工作合力，給基層松綁減負(fù)，讓基層干部騰出更多的時(shí)間精力干實(shí)事、抓落實(shí)�！毙齑悍急硎�。

　　在河北省衛(wèi)健委下發(fā)的落實(shí)《措施》的通知當(dāng)中強(qiáng)調(diào)，各地在工作中如有好的意見(jiàn)建議和經(jīng)驗(yàn)做法，要及時(shí)反饋，以便改進(jìn)工作，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。徐春芳表示，下一步省衛(wèi)健委將通過(guò)明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，持續(xù)釋放整治形式主義、官僚主義的強(qiáng)烈信號(hào)，讓基層干部群眾真正感受到新變化、新成效。