“自打小院建好后，過往的游客們都喜歡來俺家拍照！這要感謝縣里幫俺們村挑來這樣好的接地氣、有才氣的設(shè)計師！”11月24日，河南省修武縣云臺山鎮(zhèn)岸村村民、民宿“良棲山院”業(yè)主張小偉高興地說。

　　受村民們歡迎的設(shè)計師是北京安哲公司創(chuàng)始人王求安。他是修武縣瞄準鄉(xiāng)村振興挑兵挑將選出來的人才。

　　一邊是鄉(xiāng)村振興急需人才求賢若渴，一邊是高端人才“不服水土”留不下來。怎么辦？2019年以來，修武縣除了加大柔性引才力度外，又在精準選才用才上下功夫，吸引了來自海內(nèi)外100余位英才“上山下鄉(xiāng)”，為鄉(xiāng)村振興提供強勁的人才智力支持。

　　座落于國家級名勝風(fēng)景區(qū)云臺山腳下的云臺山鎮(zhèn)岸上村，村民自建旅游住宿設(shè)施歷經(jīng)30年的發(fā)展，但始終沒走出建了拆、拆了建的發(fā)展怪圈。

　　為了高起點規(guī)劃設(shè)計，修武縣不是饑不擇食地招才引智，而是因村選才，最終選中了擅長村民自建房設(shè)計的王求安。他走村入戶，傾聽需求，融入鄉(xiāng)村美學(xué)理念，為17戶村民量身打造個性化的民宿設(shè)計方案；展開陪伴式施工，派出駐村監(jiān)工，及時解決施工過程中存在的問題。目前，該村已建成了一條“一戶一景致、一家一故事”，與自然山水相媲美的民宿街區(qū)。

　　引得來，如何用得好？修武縣通過慧眼識才，因人制宜，因村用才，因人用才，建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

　　修武縣西村鄉(xiāng)大南坡村青壯年多外出打工，留守在家的老少婦孺從過去習(xí)慣于“貓冬”，到如今走出家門，秧歌扭起來，懷梆戲唱起來，武術(shù)舞起來。

　　去年摘掉省級深度貧困帽子的小山村迎來了文化振興，主要得益于修武縣因村引才，把起家于成都網(wǎng)紅明月村項目的陳奇作為鄉(xiāng)建人才引進來。為了激發(fā)村民內(nèi)生動力，她成立了4個、100余人參與的村民自組織，先后開設(shè)了12期南坡講堂，請進了生態(tài)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、民宿經(jīng)營管理等鄉(xiāng)建人才，為引導(dǎo)村民們實施振興產(chǎn)業(yè)提供了“營養(yǎng)套餐”。

　　同時，被引進來的安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院副教授左靖原本負責(zé)展覽和出版物工作。但是在項目合作過程中，修武縣對他那種鄉(xiāng)建理念高度認可，隨即因人用才，聘請作為大南坡總顧問，把控鄉(xiāng)村發(fā)展方向和建設(shè)品質(zhì)。

　　人才帶著人才來，左靖還引來了中國服裝協(xié)會副會長、方所文化創(chuàng)始人毛繼鴻等一批人才，大南坡村的人才朋友圈越來越大。這些人才把藝術(shù)作品和事業(yè)都留在改造成的集展覽、書店、民宿、餐廳等業(yè)態(tài)功能的聯(lián)合體。隨著新業(yè)態(tài)開門運營，作為鄉(xiāng)村振興試點村的大南坡村邁上了產(chǎn)業(yè)振興之路。（經(jīng)濟日報記者 夏先清 通訊員 韓露億）