建筑行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任不到位，農(nóng)民工工資專用賬戶及實(shí)名管理等制度“重覆蓋、輕運(yùn)行”問題集中，建筑市場(chǎng)秩序不規(guī)范等欠薪隱患較多……就根治欠薪工作中存在的問題，國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日召開視頻約談會(huì)，對(duì)黑龍江省哈爾濱市、陜西省西安市政府相關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。

　　“如果不約談，錢能正常要回來嗎？”網(wǎng)友簡(jiǎn)單的一句話，卻道出部分農(nóng)民工討薪痛點(diǎn)——一年辛苦做到頭，拿到應(yīng)得工資本是天經(jīng)地義，但仍有用工方賴著不給農(nóng)民工辛苦錢；仍有部分地區(qū)、單位，行動(dòng)慢半拍，“治欠”無力度。有吃過欠薪苦頭的農(nóng)民工坦言，只能被迫采取“最多坑一天”的日結(jié)薪辦法來保護(hù)自己。

　　近年來，隨著《保障農(nóng)民工工資支付條例》頒布施行，農(nóng)民工欠薪問題治理穩(wěn)中向好，但“年年治理年年欠”的怪象仍無法完全遏制，尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域，依然是拖欠農(nóng)民工工資的高發(fā)區(qū)。一方面，受多重因素影響，部分工程建設(shè)資金出現(xiàn)兌現(xiàn)難問題，為保交樓、保復(fù)工，形成墊資施工或欠款施工的惡性循環(huán)，造成拖欠農(nóng)民工工資難以解決的僵局；另一方面，部分地區(qū)工資支付保障制度落實(shí)仍有不到位、打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，往往存在較多的欠薪糾紛，導(dǎo)致歲末年初上訪討薪問題時(shí)有發(fā)生。

　　最近，20家企業(yè)被人社部列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單，這無疑是治理欠薪的有力之舉。不過，治理欠薪僅靠定期公布懲戒名單還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更需加大對(duì)惡意欠薪的處罰力度，讓工資拖欠“黑名單”應(yīng)列盡列，進(jìn)一步加強(qiáng)失信聯(lián)合懲戒工作。

　　年關(guān)將至，不少農(nóng)民工等著拿錢回家過年，希望有關(guān)部門能充分認(rèn)識(shí)根治欠薪工作的重要性，以刻不容緩的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感整治欠薪：機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)企落實(shí)對(duì)政府項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目欠薪治理的問責(zé)制度；監(jiān)管部門壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，督促建設(shè)單位嚴(yán)格履行合同約定，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放；公檢法加強(qiáng)協(xié)作配合，持續(xù)對(duì)惡意欠薪保持高壓打擊態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“打擊一個(gè)、震懾一片”效果……各方行動(dòng)起來，才能讓農(nóng)民工群體流汗不流淚，吃上“定薪丸”。 （本文來源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：韓秉志）